مدیریت و حل تعارض در جوامع معدنی
مدیریت تعارض چیست؟ راه‌حل‌های حل تعارض در محیط کار
هنگام مدیریت تعارض، باید یک هدف مشترک داشته باشید و آن حل مسئله و اطمینان از جلوگیری مجدد آن است. برای حل هر مشکلی باید از مراحل مختلف درگیری آن آگاه باشید تا بتوانید به دنبال راهکارهایی برای ...
ادامه مطلب
کفش‌هایم کو؟ (بررسی روش های حل تعارض) | متمم
در این درس روش های حل تعارض را بر اساس مدل یوری، برت و گلدبرگ مورد بررسی قرار می‌دهیم. آنها حل تعارض بر اساس حق، بر اساس قدرت و بر اساس منافع را سه شیوه
ادامه مطلب
مدیریت تعارض و مذاکره
دیدگاه‌های متفاوتی در مورد تعارض وجود دارد و محققان در مورد آن پژوهش‌های زیادی انجام داده‌اند تا بتوانند راهنمایی‌های خوبی برای مدیران اجرایی فراهم کنند. هر چند که هنوز باید در جوامع مختلف پژوهش‌های مربوط انجام ...
ادامه مطلب
اثربخشی آموزش گروهی تحلیل رفتار متقابل بر تحمل پریشانی و مهارت‌های
کردنوقابی، ر.، مرادی، ش. و دلفان‌بیرانوند، آ. (1396). خشونت در مدرسه: نقش توانایی همدلی، مهارت‌های ارتباطی و حل تعارض در کاهش رفتارهای خشونت‌آمیز نوجوانان. دو فصلنامه روان‌شناسی معاصر،12(2)، 184 -172.
ادامه مطلب
استخراج از بستر دریا
1. معرفی استخراج از بستر عمیق چیست؟ استخراج از بستر عمیق دریا (dsm) یک صنعت تجاری بالقوه است که به امید استخراج مواد معدنی ارزشمند تجاری مانند منگنز، مس، کبالت، روی و فلزات خاکی کمیاب، در تلاش برای استخراج ذخایر معدنی از ...
ادامه مطلب
پرسشنامه سبکهای مدیریت تعارض توماس کیلمن
دانلود رایگان پرسشنامه سبکهای مدیریت تعارض توماس کیلمن پرسشنامه سبکهای مدیریت تعارض توماس کیلمن. این مقیاس توسط توماس و کیلمن (1974)، جهت سنجش پنج سبک حل تعارض رقابت، سازش، اجتناب، همکاری و ...
ادامه مطلب
حل تعارض چیست؟ + معرفی 10 مورد از مهمترین تکنیک های آن
حل تعارض چیست؟. ابتدا مشخص کنید که تا چه میزان حاضر هستید از موضع، دیدگاه و به طور کلی نظرات خود دفاع کنید. دوم اینکه مشخص کنید حفظ رابطه شما و طرف مقابل چه قدر برایتان ارزش دارد.
ادامه مطلب
2 دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
قسمتی از پرسشنامه مدیریت تعارض شغلی (رابینز) : پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای ۳۱ سوال است و ۵ شیوه مدیریت تعارض را در درون ۳ راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد.
ادامه مطلب
مقالات ISI حل تعارض : 119 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی
پس از تجزیه و تحلیل تعارض باید به حل آن پرداخت . بدین منظور روش های مختلفی وجود دارد که برخی از آنها عبارتند از: 1- مذاکره 2- میانجیگری 3- داوری. در این صفحه، تعداد 119 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و ...
ادامه مطلب
شرکت های معدنی و مسئولیت اجتماعی/تعارض معدنکاران و جامعه محلی در ایران
شرکت های معدنی و مسئولیت اجتماعی/تعارض معدنکاران و جامعه محلی در ایران. 0. توسط خبرنگار 7 در تیر ۱۰, ۱۴۰۲ اخبار ویژه, توسعه پایدار, گزارش خبری, محیط زیست, مسئولیت اجتماعی. «رسانه مسئولیت اجتماعی ...
ادامه مطلب
تاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای
در همین راستا، خانکی و حسن زاده [xxi] (2010) در مطالعه خود بیان میدارند که اجتناب و مصالحه سبک هایی هستند که بیشترین کاربرد در بین ایرانی ها برای حل تعارض را دارند که دلیل این امر می تواند وجود ...
ادامه مطلب
آموزش مدیریت تعارض و کار تیمی | حل تعارض‌های تیمی | مکتب‌خونه
در دوره آموزش مدیریت تعارض و کار تیمی با شناخت علل بروز تعارض و آشنایی با تفاوت‌های فردی افراد، تکنیک‌های عملی مدیریت تعارض (برای رهبر و اعضای تیم) که حاصل تجربه مدرس در همکاری با سازمان‌های ...
ادامه مطلب
آموزش راهنمای کامل مدیریت تعارض در محیط کار
نحوه مدیریت تعارض شما و سازمانی که برای آن کار می کنید، در نهایت میزان بهره وری و رضایت شما را در محل کار تعیین می کند. به عنوان یک مدیر یا مدیر اجرایی کسب و کار، تعارض در محل کار باید از اولویت ...
ادامه مطلب
مدیریت تعارض در شرایط امروز- در سایت ای
آشنایی مدیران نسبت به یافته های مدیریت تعارض این امکان را برای آنان فراهم می کند تا: 1- ماهیت، ویژگی ها و موقعیت تعارض های مختلف را به خوبی شناسایی کنند. 2- شرایط و یا علل بروز تشدید آنها را تشخیص ...
ادامه مطلب
تعارض چیست؟ روش های کاربردی مدیریت تعارض | بوکاپو
برای مدیریت تعارض‌های سازمانی رهبر یا همان رئیس سازمان باید با استفاده از قوه خلاقیت و تفکر خود، ریشه تعارض را شناسایی کند، سبک مناسب را انتخاب کند و تعارض را حل کند.
ادامه مطلب
چالش های فی مابین معدن و منابع طبیعی
مقدمه بخش معدن به سبب ماهیتش خود را درون مجموعه بزرگ منابع طبیعی و محیط زیست جانمایی می‌کند. لازمه بقای بخش معدن تعامل جدی با…
ادامه مطلب
نقش فرهنگ و شخصیت در انتخاب برنامه راهبردی مدیریت تعارض
هدف از این مطالعه بررسی تاثیر فرهنگی (ارزش ها و عقاید) و متغیرهای شخصیت (خود کنترلی و هوش هیجانی EQ) در انتخاب برنامه راهبردی حل تعارض است. به خصوص میزان تاثیر عامل شخصیت بر روی برنامه راهبردی حل ...
ادامه مطلب
مدیریت تعارض چیست؟ 6 روش حل تعارض
مدیریت تعارض (Conflict Management) به توانایی شناسایی و مدیریت تعارضات به صورت منصفانه و کارآمد گفته می‌شود. این فرآیند، رسیدگی به ناسازگاریها یا اختلاف نظرها را به دنبال دارد و ناشی از نظرات، اهداف و نیازهای متفاوت است.
ادامه مطلب
آموزش مدیریت تعارض | Conflict Management | فرادرس
آموزش تخصصی مدیریت تعارض، شامل مباحث پایه ای و سعی بر درک ملموس مخاطب از پیامدهای نامطلوب عدم توجه به مدیریت تعارض، و آشنایی با تکنیک های مدیریت تعارض.
ادامه مطلب
سبک های مدیریت تعارض در یک سازمان چه هستند؟ — راهنمای کاربردی – فرادرس
هر تعارضی شکل منحصر به فرد دارد و رویکردی واحد و مناسب برای برطرف‌سازی تمام آنها وجود ندارد. هر سبک مدیریت تعارض نقاط قوت و ضعف خود را به همراه می‌آورد و تنها بسته به تعارض پیش آمده است که شکلی موثر به خود می‌گیرد. نگاهی به چهار مثال پایین بیندازید که نشان می‌دهند چطور می‌توان از سبک های مدیریت تعارض گوناگون در زندگی واقعی استفاده کرد.
ادامه مطلب
5 سبک مدیریت تعارض
مدیریت تعارض و فنون مذاکره. از آنجایی که درگیری در یک کسب و کار بخشی طبیعی از محل کار است، مهم است که افرادی وجود داشته باشند که تعارض‌ها را درک کنند و بدانند چگونه آنها را حل کنند.
ادامه مطلب
حل تعارض در مذاکره؛ راهنمای مدیریت و رفع تعارض در انواع مذاکره
حل تعارض در مذاکره با رفع سوء برداشت. زمانی که تعارض شدت بیشتری می‌گیرد، میزان سوء برداشت‌ها نیز بیشتر می‌شود و هر طرف از دیدگاه خود تعارض به وجود آمده را تفسیر می‌کند. تمام مسائل و رفتارها ...
ادامه مطلب
سبک های مدیریت تعارض
سبک مدیریت تعارض همکاری (Collaboration) مدیری که در حل تعارض ماهر است باید بتواند به تعارض بوجود آمده از بالا نگاه کند و سبک مدیریت تعارضی را که در آن موقعیت خاص مورد نیاز است، به کار گیرد. 1.
ادامه مطلب
مدیریت تعارضات در تیم
بهترین استراتژی مدیریت تعارضات در تیم چیست؟. گام‌های کلیدی که مدیران می‌توانند برای حل تعارضات در تیم انجام دهند، به شرح زیر است: ارتباط شفاف: دعوت از همکاران به یک جلسه حضوری که در آن ...
ادامه مطلب
مدیریت تعارض چیست؟ + 5روش مديريت تعارض سازمانی | کارلیب
در فرهنگ لغات فارسي، تعارض به معناي متعرض و مزاحم يكديگر شدن، با هم خلاف کردن و اختلاف داشتن معني شده است، اما در تعریف مدیریتی، هرگونه تضاد در علایق، اهداف و اولویت‌های فردي، گروهی و ...
ادامه مطلب
مدیریت تعارض چیست؟
5سبک مدیریت تعارض. پنج حالت به‌عنوان راه‌حل برای مدیریت تضاد ارائه می‌شود که هر حالت در مقیاس‌های قاطعیت و همکاری رتبه‌بندی می‌شود. قاطعیت میزانی است که یک فرد برای ارضای نگرانی های خود تلاش می کند، در حالی که همکاری ...
ادامه مطلبمدیریت تعارضات چست؟ + توصیف ۵ سبک مدیریت تعارض
اصولاً انسان‌ها هر درگیری و موقعیتی رو به طور جداگونه قضاوت میکنن و بهترین راه حل رو برای اون تعیین میکنن. در اینجا چند روش برای مدیریت تعارضات و انتخاب استراتژی مناسب مدیریت تعارض آورده شده ...
ادامه مطلب
بررسی مکانیسم‌های سنتی حل تعارض در حل و فصل مناقشه دامداران و کشاورزان
نیجریه با ناامنی ناشی از درگیری دامداران و کشاورزان در مناطق مختلف این کشور مواجه شده است. درگیری تا حدی ناشی از
ادامه مطلب
سبک های مدیریت تعارض – راهنمای جامع مدیریت تعارضات سازمانی
مدیریت تعارض چیست و چرا برای سازمان ها اهمیت دارد؟ یکی از مهم ترین مسائل در اداره کردن هر سازمان فارغ از بزرگ یا کوچک بودن آن، نحوه مدیریت آن است. این موضوع همیشه یکی از بزرگترین دغدغه های مدیران سازمان ها بوده و آن ها ...
ادامه مطلب
کتاب «تعارض منافع در بخش عمومی» منتشر شد+ویدئو | خبرگزاری فارس
کتاب «تعارض منافع در بخش عمومی» در ۴۶۰ صفحه توسط انتشارات شفافیت و پیشرفت، وابسته به اندیشکده شفافیت برای ایران به چاپ رسیده است و می‌تواند راهنمایی برای همه پژوهشگران، اندیشمندان، کارگزاران و فعالین مدنی مبارزه با ...
ادامه مطلب