از مهمترین و اصلیترین وظایف این واحد میتوان به جذب نیرو و امور استخدامی، قرارداد نویسی، محاسبه حقوق و دستمزد، صدور حکم کارگزینی، ارتقاء، ترفیع و بازنشستگی کارکنان، آموزش و امور رفاهی و ...
ادامه مطلبتخلفات اداری چیست؟. / آشنایی با انواع تخلفات اداری و تخلفات اداری کارمندان. بوسیله وکیل تاپ به روز رسانی شده در مرداد 2, 1401 42. ادارات و سازمان های عمومی یک سری سلسله نظامات داخلی دارند که رعایت ...
ادامه مطلبنحوه ایجاد قلم جدید در قوانین. راهنمای تصویری کار با سامانه پاکنا (پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری) در سامانه کارمندایران. برای ورود به سامانه ابتدا از صفحهی اول سامانه پاکنا دکمهی "ورود ...
ادامه مطلبوضعیت را ارزیابی کنید قبل از اینکه تصمیم بگیرید چه رفتاری با کارمند ناراضی داشته باشید باید وضعیت آنها را بررسی کنید. فکر نکنید، چون قبلاً کسی اعتراضی نداشته پس یعنی شرایط همیشه عالی بوده است.
ادامه مطلبوضعیت بیکاری: نرخ بیکاری در یک منطقه از دیگر عوامل تأثیرگذار بر فرایند کارمندیابی است. اگر نرخ بیکاری بالاتر باشد، فرایند جذب و استخدام آسانتر میشود و در صورت پایین بودن آن، این ...
ادامه مطلبمطالعه دیگری که بین سالهای 2003 و 2007 (دوره شکوفایی اقتصادی) بر روی شرکتهای Fortune 1000 انجام شد، نشان داد که تعدیل نیرو، به طور کلی، نمیتواند در مدت زمان کوتاهی به بهبود وضعیت اقتصادی شرکت کمک کند.
ادامه مطلبفایل کارمند را قبل از جلسه بررسی کنید و مسائلی را که میخواهید در مورد آنها بحث کنید یادداشت کنید. ارزیابی عملکرد پرسنل باید بیشتر در مورد جنبههای مثبت عملکرد کارمند همراه با توصیههای ...
ادامه مطلباستعلام وضعیت نظام وظیفه به مشمولین این قابلیت را می دهد تا از وضعیت زمان اعزام خود، غیبت خود و پایان خدمت خود اطلاع داشته باشند. بیشتر افراد مشمول به خدمت نسبت به نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی اطلاعی ندارند ...
ادامه مطلبسلام مجدد به سایت سر بزنید و وضعیت را پیگیری کنید اگر پول از حساب شما کم شده باشد و در سایت تامین اجتماعی وضعیت پرداخت شده نیست پول به حساب شما باز می گردد و می توانید مجدد پرداخت کنید.
ادامه مطلبیک نسخه از قرارداد کار باید به کارمند داده شود. نکات قرارداد بین کارفرما و کارگر. دغدغه بسیاری از ما به عنوان کارمند و کارگر، امضای قرارداری شفاف، روشن و محکم با کارفرمایمان است. چراکه بسیار ...
ادامه مطلببخش دوم: کارمند خوبی بودن ۱. برای خود اهداف کاری کوتاه مدتی را تعیین کنید. اگر میخواهید کارمند خوبی باشید، باید وظایف خود را به خوبی انجام دهید و در کارتان رشد کنید.
ادامه مطلبهمان طور که مشاهده کردید، در این بخش نحوه پیگیری کارت پایان خدمت سربازی از طریق سایت پلیس با کد سخا را توضیح دادیم؛ از این رو اگر دوره خدمت تان به پایان رسیده و قصد بررسی وضعیت صدور کارت مربوط به آن را دارید، می توانید از ...
ادامه مطلبنحوه ورود به سامانه کارمند وزارت بهداشت karmand.behdasht.gov.ir. سامانه رشد کارمند علوم پزشکی، یک سایت کاربردی است که خدمات مختلف آموزشی از طریق این سایت به کارمندان وزارت بهداشت ارائه می شود.
ادامه مطلبیک روش خوب بررسی عملکرد کارکنان میتواند کل فرآیند کاری را مؤثر و باارزش کند. در ادامه نگاهی دقیق به شش روش عملکرد مدرن پرکاربرد کردهایم و مزایا و معایب هر یک را یادآور شدیم: روش ارزیابی ...
ادامه مطلبمردم افغانستان در یک سال گذشته فقر فزاینده را تجربه کرد بیکاری به اوج خود رسید، بعد از تسلط طالبان حدود ۱۰۰ ...
ادامه مطلبسامانه کارمند وزارت بهداشت برای آموزش های علمی و مهارتی کارمندان این وزارت ایجاد شده است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه بررسی اصالت مدارک کلیک کنید.
ادامه مطلبراه حل ها. آسیاب سنگ زنی اکسید آهن. فرآیند تولید کربنات کلسیم. فرآیند سنگ زنی سنگ آهک. تعمیر و نگهداری فوق العاده خوب چرخ چرخ. تعمیر و نگهداری میل ریموند. بیشتر
ادامه مطلبنحوه دریافت شناسه کالا و خدمات. از آنجا که درج شناسه کالا و خدمات به منظور رهگیری صورتحسابهای الکترونیکی صادره از سوی مودیان ضروری است؛ همچنین به دلیل تنوع کالاها و خدمات عرضه شده در کشور ...
ادامه مطلبهدف از جمع آوری بازخورد از همه کارکنانی که با هم کار میکنند، بررسی نحوه تأثیر کارمند بر کار همکارانش است. این روش ارزیابی ۳۶۰ درجه نامیده میشود، زیرا بازخورد درباره عملکرد فرد از همه جهات ...
ادامه مطلببرای جلوگیری از افزایش فاصله «20 درصدی» میان حقوق کارکنان قراردادی و کارمندان پیمانی متناظر، می بایست در ...
ادامه مطلبارزیابی عملکرد یک ارزیابی منظم در مورد بررسی عملکرد یک کارمند در محل کار است که کارفرما با استفاده از آن میتواند علاوه بر تعیین انتظارات روشن از کارمندان، عملکرد و موفقیت آنها را ارزیابی کرده و بسنجد.
ادامه مطلبدستگاه های آسیاب صنایع غذایی بر اساس نحوه عملکرد، به دستگاه های آسیاب پین میل ، آسیاب چکشی ، آسیاب پره دنده (پروانه ایی)، آسیاب گهواره ایی، آسیاب توپی ، جت میل و آسیاب طبقه بندی هوایی دسته بندی ...
ادامه مطلببررسی برای کارمندان چیست؟ در این پست وبلاگ، نکات و مثالهای مفیدی را بررسی میکنیم تا به شما کمک کند یک بررسی مؤثر برای کارمندان داشته باشید.
ادامه مطلببند یک مقدمه فصل بیست و نهم فهرستبهای ابنیه در توضیح این اقلام آمده است. شکل 2 (مقدمه فصل بیست و نهم فهرستبهای ابنیه) 3. صورتوضعیت چیست؟. 1.3. تعریف صورتوضعیت. صورتوضعیت به معنای صورت ...
ادامه مطلبچگونگی تمیز کردن دستگاه آسیاب قهوه: 1) دستگاه آسیاب را خاموش کرده و آن را از برق بکشید. 2) قیف و محفظه آسیاب را برداشته و اجزای مختلف دستگاه را از هم جدا کنید. با توجه به این که هر دستگاه با دستگاه ...
ادامه مطلبنحوه شکایت از کارفرما. شکایت از کارفرما با توجه به پایه حقوق فرد و حقوق دریافتی وی است. برای شکایت از کارفرما باید به اداره کار مراجعه شود. پس از بررسی مدت زمان کارکرد فرد و حقوق دریافتی وی از ...
ادامه مطلب۱۷ روش مؤثر که باید برای انتخاب کارکنان درنظر بگیرید. ۱۰ دقیقه. |. ۶,۳۱۷. تیم محتوای کاربوم. افزودن به لیست علاقهمندیها. روشهای انتخاب کارمند میتوانند به تیم استخدام کمک کنند تا فرایند ...
ادامه مطلبدر مواردی ممکن است کارمند در دستگاهی غیر از دستگاه متبوع خود مأمور به خدمت باشد که در این صورت چنانچه مرتکب تخلفی در اداره محل مأموریت شود، رسیدگی به تخلف اداری کارمند در صلاحیت هیأتهای ...
ادامه مطلبقیمت خرید 42 مدل آویز لباس مدرن و شیک – خرید اینترنتی. قیمت 39 مدل خردکن دستی و غذا ساز در سال 1402 + خرید. خرید اینترنتی 39 مدل سنتور از بهترین برندها. خرید 39 مدل باتری موتورسیکلت با کیفیت بسیار عالی ...
ادامه مطلب