اورکد یک نرمافزار شبیهسازی کاربردی در مهندسی برق است. نرمافزار اورکد شامل قسمتهای مختلفی بوده که یک قسمت از آن شبیهسازی مدارهای آنالوگ است. این بخش جهت شبیهسازی و آنالیز مدارهای ...
ادامه مطلبفهرست مطالب راهاندازی سامانه آموزش مجازی همواره دارای اهمیت بوده است. دانشگاه بعنوان اصلیترین مراکز برای توسعه دانش و دانشپروری محسوب میشوند. دانشگاه مهمترین قطب درآموزش شناخته میشود. آموزش مجازی به عنوان یک ...
ادامه مطلبپشتیبانی از تمامی پردازندههای اینتل و AMD; پشتیبانی از ویندوز ۷، ۸، ۱۰، ۱۱ و مک; شبیهساز بعدی در این لیست droid4x نام دارد که میتوان آن را از لحاظ ظاهر، قدرت پردازشی و اجرا در سطح Genymotion دانست.
ادامه مطلبشبیهسازیهای آموزشی فضای اصلی را در محیط تجاری شرکت به خود اختصاص میدهند. این استراتژی جالب توجه در زمینهی یادگیری، درعین حال که عوامل خطرساز را از بین میبرد، به کارمندان نیز اجازه میدهد تا مسائل حقیقی زندگی را در محیطی مجازی تجربه و حلوفصل …
ادامه مطلبکتاب مدلسازی و شبیهسازی مشکلات دنیای واقعی را به طور ایمن و کارآمد حل میکند. کتاب نرمافزار شبیهسازی همچنین یک روش مهم برای تجزیه و تحلیل ارائه میدهد که به خوبی قابل درک است.
ادامه مطلببا گذراندن دورههای مختلف مدیریت مکتب خونه میتوانید مهارتهایی را بدست آورید که بتوانید با آن تفکر انتقادی و اقتصادی داشته باشید و مشکلات را حل کنید. و حتی در مشاغل مهمی مشغول به کار شوید ...
ادامه مطلب۲-شبیه سازی. شبیه سازی در واقع ایجاد یک همتای واقعی در دنیای واقعی است تا قبل از عملی کردن، موارد آزمایش شوند. این به شما کمک می کند تا در وقت و هزینه صرفه جویی کنید و راه حل های مختلف را امتحان ...
ادامه مطلبآموزش کارکنان یکی از مهمترین برنامههای بسیاری از سازمانهاست (بر اساس گزارشی از لینکدین). ارزش بازار جهانی یادگیری و توسعه سازمانی به 350میلیارد دلار در سال رسیده و همچنان در حال افزایش است. بهرغم این میزان ...
ادامه مطلبهدف اصلی آموزش، کسب مهارت، تبحر و تجربه در زمینه های مختلف است. برای اثبات این توانمندی، کافیست پس از اتمام دوره آموزشی در آزمون نماتک شرکت کرده و با کسب نمره قبولی مدرکی قابل استناد برای صنایع و موسسات دریافت کنید.
ادامه مطلبویژگیهای خاص دوره مدیر عامل حرفه ای آریانا. مدرسان این دوره علاوه بر تسلط بر ادبیات موضوع همگی خود تجربه مدیرعاملی دارند. شیوه برگزاری این دوره ترکیبی از کلاس آموزشی و تور آموزشی و درس ...
ادامه مطلبمدیریت ریسک چیست؟. مدیریت ریسک فرایند اتخاذ و اجرای تصمیمی است که اثرات منفی ریسک را بر روی سازمان، به حداقل برساند. اثر مخرب ریسک میتواند عینی یا قابل سنجش مانند حق بیمه و هزینههای ...
ادامه مطلبمدیر عامل نه تنها یک رهبر، بلکه یک شجاعتپیشه و انسانی با بصیرت است . او به تسلط و برتری در مهارتهای ارتباطی، تفکر استراتژیک و حل مسائل نیاز دارد تا سازمان خود را به اوج موفقیت برساند.
ادامه مطلبدوره آموزش عملی و پروژه محور توسعه و مدیریت محصول با رویکرد بازار کار ایران - آموزش حرفه ای مدیر محصولی (پروداکت منیجر)
ادامه مطلبدر این بخش به معرفی کتاب های آموزش برنامه نویسی مربوط به شاخههای «توسعه نرمافزار چابک» (Agile) ، «هوش مصنوعی» (AI | Artificial Intelligence) و «دواپس» (DevOps) میپردازیم، زیرا باتوجه به کاربردی بودن این ...
ادامه مطلبنحوه تغییر مدیر عامل چگونه است؟ برای تغییر مدیر عامل شرکت سهامی خاص و یا تعاونی باید از طریق صورتجلسه تغییرات که کلیه اعضای شرکت آن را تایید و امضا کردهاند این کار را انجام دهید.
ادامه مطلببرای رسیدن به درک درست از این موضوع، ابتدا باید بدانیم مدیریت تعارض چیست. سپس، باید به ۵ روش اجرای آن به خوبی مسلط شویم. این ۵ روش شامل سازگاری، پرهیزکردن، سازش، رقابت و همکاری است. در ادامه ...
ادامه مطلبهزینه انجام پروژه های شبیه سازی با توجه به حجم و پیچیدگی کار و همچنین تخصص و تجربه کاری شبیه ساز متفاوت است. استخدام فریلنسر دورکار در سایت کارلنسر، یک راه مطمئن برای کاهش هزینه هاست.
ادامه مطلبمدلسازی عامل بنیان یک رویکرد شبیه سازی قدرتمند است که در چند سال اخیر به عنوان بهترین راه حل مسائل دنیای واقعی، کارکرد فراوانی را به خود اختصاص داده است. شبیه سازی عامل بنیان به دلیل ماهیت ...
ادامه مطلبدیدگاهها. آموزش راه اندازی کسب و کار شامل 0 تا 100 مفاهیم و تخصص های مربوط به حوزه طراحی، راه اندازی و توسعه کسب و کار و کار آفرینی و استارتاپ ها.
ادامه مطلبشما با شرکت در دوره آموزش رایگان شبیهسازی با نرمافزار اورکد که توسط مکتب خونه ارائه شده است، میتوانید شبیه سازی انواع مدارها و طراحی و آنالیزشان را همراه با نکات کاربردی یاد بگیرید.
ادامه مطلبسیستم سازی کسب و کار یکی دیگر از مهارتهایی است که شما باید برای مدیریت شرکت ها بیاموزید. شما با استفاده از این مهارت میتوانید کل سازمان خود را تبدیل به سیستمی پویا و قدتمند کنید که بدون ...
ادامه مطلبنیازسنجی آموزشی که تحلیل نیازهای آموزشی یا Training needs assessment هم به آن میگویند و به اختصار (TNA) نیز نامیده میشود، فرآیندی است که سازمانها برای تعیین شکاف بین دانش، مهارت ها و تواناییهای فعلی ...
ادامه مطلبچالش های مدیریت منابع انسانی و نحوه غلبه بر آنها. در اینجا 10 مورد از مهمترین چالش های مدیریت منابع انسانی را بیان میکنیم و راهحلهای زمینهای برای غلبه بر هر یک از آنها آورده شده است.
ادامه مطلبسید محمد جواد بطحایی. وب دولپر و فارغ التحصیل مدیریت، اینجا قراره مطالبی رو بنویسم که به نظرم به تیم ها کمک میکنه تا چابک تر باشن. ؟. نقش لید چه وظایفی دارد تفاوت میان سنیور و جونیور و مید و لید ...
ادامه مطلبهوش مصنوعی پایه و اساسی برای «یادگیری عمیق» (Deep learning) و «شبکههای عصبی» (Neural Network) به شمار میرود و به سرعت در حال پیشرفت است. ایجاد راه حل با استفاده از هوش مصنوعی هنوز چالشهای زیادی دارد و ...
ادامه مطلبیکی از بهترین روش های حل مسئله ساخت مکانی امن برای گروه است که در آن به یادگیری و اشتراکگذاری تمرینهای حل مسائل مختلف مشغول شوند تا برای یافتن پاسخ هر مشکل رفتار درستی داشته باشند. این روش ...
ادامه مطلبفصل دوم به بررسی مفهوم پارامترهای مطرح در هوش مصنوعی مانند عامل، محیط و عقلانیت میپردازد. در فصل سوم، مباحث مربوط به جستجوهای ناآگاهانه مطرح و راهحلهای مختلف برای حل مسائل بیان میشود.
ادامه مطلبتفاوت شماره 1: استاتیک در مقابل پویا. هدف از یادگیری نظارتی (supervised learning) و یادگیری غیر نظارتی (unsupervised learning)، جستجو و یادگیری الگوها در دادههای آموزشی است که کاملاً ثابت است. از سوی دیگر، RL مبنی ...
ادامه مطلبمرحله 1 طراحی برنامه آموزشی : نیاز های آموزشی را ارزیابی کنید. 8 گام برای طراحی برنامه آموزشی موفق. کسی را تصور کنید که در انجام کاری یا فهمیدن مسئله ای مشکل دارد، و فکر می کند یک برنامه آموزشی ...
ادامه مطلبوقتی در مورد مدل های فرآیند کسب و کار صحبت می شود یعنی آنها شبیه سازی شده اند. به عنوان مثال به مدل سازی فرآیند سفارش محصول توجه کنید. همواره با استفاده از شبیه سازی مدل های فرآیند کسب و کار می توان یک فرآیند را به صورت کلی ...
ادامه مطلب